【就活カラー】基準と美容師おすすめカラー

こんにちは！

アシスタントのみきです！

今回は、就活における髪色の基準とおすすめのヘアカラーについてお話しします。就活は第一印象が非常に重要です。

就活における髪色の基準
一般的に、就活では自然な髪色が好まれます。具体的には、黒髪やダークブラウンが無難です。これらの色は清潔感があり、どの業界でも好印象を与えることができます。特に保守的な業界（金融、法律、教育など）では、自然な髪色が求められることが多いです。

一方で、クリエイティブな業界（広告、デザイン、ITなど）では、少し明るめのブラウンやハイライトを入れることも許容される場合があります。ただし、あまりにも派手な色や奇抜なスタイルは避けた方が無難です。面接官に「この人は真剣に就活をしている」と感じてもらうた
めには、髪色も重要な要素となります。

おすすめのヘアカラー
1. ナチュラルブラック: 日本人の髪色として最も自然で、どの業界でも好印象を与えます。特に保守的な業界では、黒髪が最も無難です。
2. ダークブラウン: 黒髪よりも少し柔らかい印象を与える色です。自然なブラウンは、清潔感と親しみやすさを兼ね備えています。
3. ライトブラウン: クリエイティブな業界や、少しカジュアルな雰囲気の企業では、ライトブラウンも選択肢に入ります。ただし、あまり明るすぎないトーンを選ぶことがポイントです。
4. ハイライト: 全体を染めるのではなく、部分的にハイライトを入れることで、髪に動きと立体感を出すことができます。これもクリエイティブな業界であれば許容されることが多いです。

髪色を選ぶ際のポイント
* 企業文化をリサーチ: 応募する企業の文化や雰囲気を事前に調べておきましょう。企業のウェブサイトやSNSをチェックすることで、どのような髪色が適しているかを判断できます。
* 自分に似合う色を選ぶ: 自分の肌のトーンや顔立ちに合った髪色を選ぶことも重要です。美容師さんに相談して、自分に最も似合う色を見つけましょう。
* 清潔感を重視: どの髪色を選ぶにしても、清潔感があることが大前提です。定期的にカラーリングをメンテナンスし、髪の健康を保つことを心がけましょう。

まとめ
就活における髪色の選び方は、業界や企業の文化によって異なりますが、基本的には自然な色が好まれます。

皆さんが自信を持って就活に臨めるよう、髪色選びの参考になれば幸いです。頑張ってくださいね！

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